Job Description

À PROPOS DE GE AÉROSPATIAL :

Chez GE Aérospatial, nous faisons progresser les technologies aéronautiques d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes lun des principaux fournisseurs mondiaux de moteurs davion, de composantes et de systèmes intégrés pour les avions commerciaux et militaires. Spécifiquement, notre usine située à Bromont, se spécialise dans la fabrication des pièces des moteurs d’avion. Le site offre un environnement de travail dynamique alliant l’automatisation et la robotisation et une culture de gestion participative.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• Minimum de 3 semaines de vacances dès l’embauche en plus de 7 jours payés durant le temps des fêtes
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine et programmes de santé et mieux-être dont un remboursement aux frais de conditionnement physique
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Participation au Régime d’épargne action avec bonification de l’employeur
• Horaire flexible
• Un service de cafétéria sur place
• Possibilité d’adhésion au Comité des Loisirs organisant une foule d’activités pour les membres et leurs familles au cours de l’année 
• Accès à des services de professionnels de la santé sur place: infirmière, médecin, kinésithérapeute et intervenante
• Rabais pour le magasin des employés sur les électroménagers GE et un abonnement Perkopolis pour profiter d’économies sur les divertissements, les voyages, les attractions, le magasinage, la santé, le bien-être, les sports et bien plus encore. 

RÉSUMÉ DU RÔLE :

En tant que membre du groupe danalystes qualités, vous aurez la responsabilité de voir à la conformité des opérations aux normes aérospatiales/réglementaires applicables et den assurer une amélioration continue, ceci autant à GE Bromont que chez les fournisseurs de GE Bromont.

• Optimiser les processus du système qualité :
• Priorisation, simplification et efficacité recherchées:
• Activités de production, sous-traitance, achat, étalonnage, etc.
• Participer au programme d’audits :
• auditer, rechercher les causes, implanter les actions correctives, vérifier l’efficacité;
• Traiter et analyser les tendances des pièces en dérogation
• Agir à titre de personne-ressource pour les équipes de production et d’ingénierie
• Gestion des plaintes clients : recherche de causes premières/actions correctives

Peut être appelé à participer aux autres activités de léquipe Qualité – Gestion de la documentation, feuilles de routes, conformité, contrôle des exportations, CTPAT, sécurité, etc.

PROFIL IDÉAL :

QUALIFICATIONS REQUISES:

• Minimum d’un DEC technique manufacturier (aérospatial ou autres) ou équivalence;
• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier;
• Lecture de plan technique;
• Capacité à travailler en équipe et à générer la collaboration;
• Démontrer des aptitudes de leadership, d’initiative, de prise en charge et d’implication
• Habileté démontrée à analyser, générer et implanter des solutions;
• Démontre une bonne compréhension des enjeux d’entreprise;
• Bon niveau de communication écrit et verbal en français et anglais.
• Faire preuve de souplesse, disponibilité, créativité et sens de lorganisation

• Vu les interactions courantes avec l’équipe globale située à l’extérieur du Canada, la connaissance avancée de l’anglais – oral et écrit – est requise.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES:

• Connaissance des normes qualité AS9100/AS9145;
• Auditeur reconnu AS9100/ISO;
• Connaissance et expérience en métrologie et tolérancement géométrique;
• Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel).

Que nous fabriquions des composantes pour nos moteurs ou que nous innovions en matière de carburant et de réduction de bruit, nos équipes de GE Aérospatial sont dévouées et ont un impact mondial. Rejoignez-nous, voyez vos idées prendre leur envol et aidez à faire progresser l’industrie aérospatiale.

Chez GE Aérospatial, on croit à l’équité, à la diversité et à linclusion qui est ancrée dans la conviction que la diversité des équipes et des perspectives sont essentielles pour définir le vol daujourdhui, de demain et de lavenir.

Nous nous engageons à fournir un environnement juste et inclusif dans lequel tous les employés se sentent respectés, inclus et habilités à réaliser leur potentiel. Nous reconnaissons que la diversité joue également un rôle central dans lamélioration de notre compétitivité, la création de valeur pour nos clients et nos parties prenantes et la promotion dune culture dinnovation et dexcellence.

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