Job Description:
Proiecteaza și livreaza activități de formare;
Efectuează și documentează instruirile teoretice și practice, precum și evaluările teoretice și practice ale personalului aflat în școlarizare de bază sau delta școlarizare de bază;
Efectuează și documentează școlarizarea teoretică pentru angajații aflați în scolaziarea de baza, Training on the Job sau delta Training on the Job;
Organizează testările teoretice și practice pentru angajații aflați în Scolarizarea de baza;
Efectuează, urmărește și documentează școlarizările recurente cu toate documentele aplicabile pentru angajații BC și WC din departamentele pe care le deservește;
Supraveghează și implementează procesul de matrice de calificare;
Coordonează și urmărește policalificările din aria pe care o deservește;
Analizează solicitările suplimentare de instruire/ formare, și stabilește împreună cu Training Managerul și cu departamentul beneficiar eventualele modificări/ adaptări necesare;
Ofera suport tehnic în vederea instruirii și îndrumării personalului si a elevilor de scoala profesionala.
Urmărește și organizează școlarizările în vederea autorizării sau reautorizării personalului pentru metode specifice de control;
Elaborează și actualizează materialele de instruire pentru cursurile desfășurate si livrate intern;
Participă activ la îmbunătățirea proceselor din cadrul departamentului de training;
Întocmește diverse rapoarte specifice activității;
Participă activ și responsabil la diverse forme de perfecționare;
Sprijină superiorii în vederea optimizării proceselor interne;
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
SC Premium Aerotec SRLEmployment Type:
Permanent-------
Experience Level:
ProfessionalJob Family:
HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.